女性労働者の母性健康管理について

女性労働者の母性健康管理についてのいくつか改正・改訂が実施されました。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku05/index.html

　

働く妊産婦・事業主・産婦人科医等の皆さまへ　母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!（令和３年７月１日適用）

令和３年３月31日付けで母性健康管理指導事項連絡カードの様式が改正され、７月１日から

適用されます。

また、女性の母性健康管理のためのQ＆ANEWが更新されています。

妊娠中又は出産後の女性労働者の母性を守るために、企業に対して義務付けられている母性健康管理制度ですので、事業者が良く内容理解して、女性労働者に活用を促すことが必要ではないかと思います。
　
実際のところ、女性の側から言い出しにくかったり、また、周りの人も、聞きづらかったりするのではないかと思います。
　
なかなか職場で話題にするには、マタニティーハラスメントになってもいけないので、難しいかもしれません。ただ、こういうことを話題にして、女性労働者の上長や、職場のキーマンも、こういう内容を一部でも知っていることが、働きやすい職場作りに少しでもつながればよいなと思います。

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