今日は、ちょっと毛色の変わった話題を。
 
本日のパブコメに「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案」が上がっていました。

https://public-comment.e-gov.go.jp/servlet/PcmFileDownload?seqNo=0000210570


(1)労働安全衛生法に規定する資格に係る免許証及び技能講習等の修了証並びにその交付手続等に係る各種様式について、旧姓及び通称の併記の希望の有無及び併記する旧姓等の記入欄を設け、性別欄を削除する

(2) 労働安全コンサルタント又は労働衛生コンサルタントの登録証(同上)

(3)作業環境測定士の登録証(同上)

 
女性活用政策の一環で、旧姓を活用できるようにするということですが、結婚して姓が変わると、各種免許の氏名変更が結構な手間になるということで、このような施策が進められているようです。
 
銀行口座とかカードとかも旧姓のままで使えるようにしても良いんじゃないかなと思いますし、身分証明を兼ねられる運転免許証やマイナンバーカードで実施するなら、金融関係で身分証明を求められるケースでは、全部旧姓OKにならないと、効果は限定的のようにも思えます。「蓮舫」さんみたいに選挙ではいろいろ名前を選択できるんだから、どっかで紐づけできれば、もっと自由にできても良い様におもいます。

今回は、労安衛法の免許だけですが、他の免許も同様になると良いですね。



https://www.gender.go.jp/policy/sokushin/pdf/jyuten2020_gaiyou.pdf 

お役所主導で進んでいますので、なんかアンバランスな感じがしますが、働く女性の様々なニーズにすべて応えるのも現実的ではないので、お国の姿勢を示す推進策なのかもしれません。
とはいえ、こちらのサイトも2020.3,31以降更新されていないようで、困ったものです。https://www.gender.go.jp/policy/sokushin/ouen/index.html


一方で、一週間ほど前のニュースでは、
「米ナスダック、上場企業に女性やLGBTQの役員登用を義務化へ」とありましたので、国内外の温度差は大きいですね。https://forbesjapan.com/articles/detail/38496

東証の社長が交代するようだから、この機会に女性がTOPになると面白いんだけどね。


 


 


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