厚労省から、新型コロナ感染対策も兼ねて「テレワークの有効活用」を促進するためのリーフレットが公表されました。
 
テレワーク実施のための進め方を、ステップに分けて解説しています。
 
1)実施に向けての検討(業務の切り出し・対象者の選定・費用負担)


2)セキュリティのチェック
3)ルールの確認(労務管理)
   労働時間の管理、安全衛生、業績評価・人事管理・社内教育
4)作業環境のチェック
 
過去に公表されている資料などへのリンクも掲載されています。

 
①テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン
テレワークにおける適切な労務管理の実施につき、その留意すべき点を明らかにしたガイドライン。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shigoto/guideline.html

 

②テレワーク導入のための労務管理等Q&A集
労務管理や安全衛生・労災などを中心としたQ&A集。ICTや国の支援制度についても掲載。https://www.tw-sodan.jp/materials/

 
③テレワークモデル就業規則~作成の手引き~
テレワークの就業規則の作成について詳述した専門マニュアル。巻末には「テレワーク就業規則」のひな形を収録。https://www.tw-sodan.jp/materials/

 
④テレワークセキュリティガイドライン
テレワークのセキュリティに特化した専門マニュアル。ひと通り押さえておくと安心です。https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/cybersecurity/telework/
 

テレワーク相談センターさんに、他にも資料が揃っています。
https://www.tw-sodan.jp/materials/


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