事業運営のための衛生工学知識を深め、また、労働衛生コンサルタントを目指す方の参考になるよう、衛生工学の知識と新しい法令の告知情報を中心に記載していきます。
令和2年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概況(その2) [法令・通達情報※保健衛生]
R2労働衛生調査結果レビュー
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/r02-46-50b.html
事業所が行っている安全衛生管理、労働災害防止活動及びそこで働く労働者の仕事や職業生活における不安やストレス、受動喫煙等の実態について調査
事業所調査+個人調査を実施
〔メンタルヘルス対策(※)への取組状況〕
〔受動喫煙(※)〕
〔高年齢労働者に対する労働災害防止対策への取組状況〕
〔長時間労働者に対する取組〕
〔仕事や職業生活に関するストレス〕
〔受動喫煙(※)〕
<事業所調査>
〔メンタルヘルス対策(※)への取組状況〕
メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は 61.4%
(平成 30 年調査 59.2%) 横ばい
このうち、職場環境等の評価及び改善に取り組んでいる事業所の割合は 55.5%
(同 32.4%) 約1.5倍
〔受動喫煙(※)〕
屋外を含めた敷地内全体を全面禁煙にしている事業所の割合は30.0%
(平成30年調査13.7%) 増加(倍増以上)
〔高年齢労働者に対する労働災害防止対策への取組状況〕
60 歳以上の高年齢労働者が従事している事業所のうち、
高年齢労働者に対する労働災害防止対策に取り組んでいる事業所
81.4%
本人の身体機能、体力等に応じ、従事する業務、就業場所等を変更している事業所〔長時間労働者に対する取組〕
1か月間の時間外・休日労働時間数が
45 時間超 80 時間以下の労働者がいた事業所 16.3%[平成 30 年調査 25.0%]
80 時間超の労働者がいた事業所の割合は 2.5%[同 7.0%]
長時間労働者がいた事業所のうち、
面接指導の申し出があった長時間労働者に対する医師による面接指導の実施状況
面接を実施した事業所45 時間超 80 時間以下の労働者がいた事業所では
実施78.9%、
80 時間超の労働者がいた事業所では
実施95.4%
労働衛生のしおり 令和3年度
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