事業運営のための衛生工学知識を深め、また、労働衛生コンサルタントを目指す方の参考になるよう、衛生工学の知識と新しい法令の告知情報を中心に記載していきます。
心理的負荷による精神障害の認定基準に係る運用上の留意点について [法令・通達情報※労働衛生]
心理的負荷による精神障害の認定基準に係る運用上の留意点について
先日改定された「心理的負荷による精神障害の認定基準」について、運用上の留意点が、発出されています。
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T230904K0040.pdf
専門家会議の報告書も併せて吟味するようにとのことです。
変更の理由や、変更ポイントが詳しく説明されています
別紙1には、具体的事例の改定前後の対比があり、どこがどこに統合されたのかが分かりやすくなっています。
別紙2には、「業務による心理的負荷評価表に基づく心理的負荷の 強度の判断に当たっての留意事項」として、具体的事件ごとに例を挙げて、変更の内容や趣旨が説明されているので、判断基準の理解や、判断の助けになるものと思われます。
別紙3には、「複数の出来事があり業務による心理的負荷が強いと評価される例」として、事例が二つ示されています。評価の例として参考になるのではないかと思います。
<参考文献>
基補発0901第1号
https://www.mhlw.go.jp/content/001140932.pdf
令和5年9月1日付け基発0901 第2号「心理的負荷による精神障害の認定基準について」
https://www.mhlw.go.jp/content/11201000/001140929.pdf
改正概要
https://www.mhlw.go.jp/content/11201000/001140928.pdf
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