RST講座振り返り②

RST講座　初日　8:30に宿泊棟の入り口で受付を済ますと、
どっしりとした袋を渡されます。

重たいテキスト類（約４Kg）！！
これだけでもヘビーな研修と感じさせられますね。

　
４泊分の着替えの入ったリュックサックを部屋に置いて
微妙な緊張感で、講義室に入って予め決められた席に着席して開講を待ちます。
　
オリエンテーションの後、最初の講義は、
LO-1　トレーナーの役割
職長教育の法的位置づけと
法に定められたカリキュラムの概要の説明です。
　
職長教育の講師たるトレーナー育成のためのRST講座の位置づけで
職長教育の項目に紐付けて、トレーナー教育のカリキュラムの説明を受けます。
　
中でも、座学以外に、「討議法」と「役割演技」の位置づけが重要と言うことで
「討議法」と「役割演技」それぞれの、狙いや教育効果としてのメリットが説明されるので
この後の、講座を納得して進められるようにとの意図が伝わってくる内容です。
　
この時点で、「大変な５日間になるぞ」という【覚悟』を付けさせる狙いなのかと思いますね(^.^)
　
討議法については、その効果・メリットが実感できるように、各教科目に、沢山取り入れられ居るだけで無く、個人演習で作成する「指導案」でも、討議様式を盛り込むことが必須なので、結構大変でした。

午後LO-2　職長の役割　がさらっと説明されますが、このパートは、この後の全ての教科目で繰り返し繰り返し例示されるので、時間30分の割に、重要なパートなので、最初に説明するのだと、後で気が付きました。

午後のメインは、
L11　リスクアセスメントの実施とその結果に基づくリスク低減措置
　
１時間の座学の後、２時間でグループ討議と発表です。
　
休憩後

夕食（18:40～)まで、２時間ミッチリ座学となります。

L12　労働災害防止についての関心の保持及び労働者の創意工夫を引出す方法

　　①ヒューマンファクターと安全衛生実行計画等

　　②職場と個人の活性化（ﾐｰﾃｨﾝｸﾞ等）

　

ここまでで結構クタクタになります。

　

コロナ対策で、今回は省略されましたが、

初日の夕食は「意見交換会」だったんだそうです。

今回は、お弁当で自室でぼっち御飯だったのが、残念でした。

　

内容など明日に続きます。

　

　

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タグ：RST講座 職長教育 中災防

コメント 2

とっても興味あります。私もそろそろ取りに行こうと思っていたので！
by まーさん (2023-04-18 02:32) 

「まーさん」さん。コメントありがとうございます。本文中にも書きましたが、講師のお二人の魅力と、講義の内容が「教える技術」であること、さらには、受講者のモチベーションが高かったこと、などの御陰で、身体はきつかったですが、有意義な５日間です。
コンサル業としては、職長教育以外にも活用できる内容でしたので、私にとっては費用対効果が高かったと思っています。
by ちょまぷ (2023-04-26 16:38)