「過労死等の防止のための対策に関する大綱」改正案のパブコメがでました。

「過労死等の防止のための対策に関する大綱」改正案に対してのパブコメが募集されています。

改正案の概要

改正ポイント　

①公務員への拡大

②過労働時間の抑制の目標　上乗せ

過労働40時間超の雇用者のうち、過労働60時間超の雇用者の割合を5%以下に（令和２年5.1％）→令和７年までに達成

③勤務感インターバルの普及促進

努力義務であるが、制度導入している企業数の目標未達のため、延長して推進（具体的な、インターバル時間については、規程なし）

④有給取得率

目標未達なので、延長（R7までに70%以上）  

 

勤務間インターバルに関しては、睡眠時間の確保を含めた休憩について、下記の検討会で、提案されています。

※「勤務間インターバル制度普及促進のための有識者検討会」の報告書

働き方改革関連法において、「労働時間等の設定の改善に関 する特別措置法」（以下「労働時間等設定改善法」という。）が改正され、「労働時間等 の設定」の定義に、「深夜業の回数」、「終業から始業までの時間」が追加されるととも に、事業主の責務として、終業時刻と次の始業時刻の間に一定時間の休息を確保する こと（勤務間インターバル制度の導入）に努めなければならないことが定められた。 インターバル時間数は、ドイツ、フランス、イギリスにおいては 11 時間、ギリシャ、スペインにおいては 12 時間。（業種により特例緩和措置あり）

 

 

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タグ：勤務間インターバル 労働衛生コンサルタント 過労死防止